Critique de livre - NO - Le seul système de négociation dont vous avez besoin pour le travail et d'accueil

Quand j'ai vu le titre de ce livre, je savais que je devais le lire. J'ai depuis longtemps maîtrisé l'art de dire «non» aux demandes que je suis dans l'incapacité de remplir ou tout simplement ne veulent pas prendre part po Je suis très impliqué dans la gestion d'une petite entreprise, plusieurs organisations professionnelles, et les activités civiques distinctes de mes responsabilités familiales et obligations par choix. Je me suis souvent demandé d'entreprendre des projets supplémentaires au-delà de ceux que j'ai engagé, et quand je ne veux pas participer, je dis simplement «non».

Parfois, les gens continuent à demander, en pensant que demander plus d'une fois ou d'une autre manière ne me fera changer mon esprit. Cependant, à chaque fois, ma réponse reste, «non». Les gens me demandent souvent comment je éviter d'être contraint à prendre sur les rôles que je ne veux pas de remplir. Les puzzles question me, que la réponse est tout simplement de dire «non» quand un «non» est justifié. La prochaine fois que je reçois cette question, je vais me référer la personne qui demande à lire n °: Le seul système de négociation dont vous avez besoin pour le travail et d'accueil en camp de négociation expérimenté entraîneur Jim.

Si vous avez besoin d'un peu d'aide quand il s'agit d'être à l'aise en disant «non» quand il est dans votre meilleur intérêt de le faire, les leçons présentées dans ce livre peut changer votre vie. Cette publication donne un aperçu et des conseils précieux pour ceux qui ont besoin d'aide étant l'aise de dire «non» quand il est approprié de le faire. Beaucoup de gens ne se rendent pas compte que les demandes ne sont pas les demandes ou les exigences. Chaque fois que la question est posée, la réponse peut être soit oui, peut-être, ou pas.

Ce livre rappelle aux lecteurs que de nombreuses interactions personnelles et professionnelles sont en négociations fait. L'auteur encourage les lecteurs à rester concentré sur la mission et le but de leurs interactions avec d'autres personnes. Une prémisse importante de ce livre est basé sur l'élimination des indigence. Plusieurs fois, nous disons oui à un sentiment d'indigence. Toutefois, le comité ne va pas s'effondrer si nous choisissons de ne pas participer. Nous ne sommes pas susceptibles d'être coincé pour toujours avec une maison que nous voulons vendre si nous ne donnons pas aux demandes irréalistes.

Lorsque les demandes sont posées à nous, nous avons la possibilité de les accepter ou les refuser, et nous avons aussi la possibilité de choisir de ne pas prendre une décision. Les demandes sont vraiment négocier défis, et n °: Le seul système de négociation dont vous avez besoin pour le travail et d'accueil fournit des conseils pratiques comment éviter les compromis gaspillés, des cadeaux et des engagements que vous ne renvoyé en disant simplement «non»....